一個卓越的企業(yè)組織，必定有它的企業(yè)文化。企業(yè)文化的每一個元素都需要自然地在員工身上展現(xiàn)。員工代表的不僅僅是自身的形象，更是代表了企業(yè)的形象，所以統(tǒng)一定制的工作服理所當(dāng)然的成為了在員工身上體現(xiàn)企業(yè)文化的重要橋梁，也成為多數(shù)企業(yè)構(gòu)筑企業(yè)文化的成功開始。

       統(tǒng)一的工作服，有助于鍛造企業(yè)紀(jì)律，強(qiáng)化企業(yè)文化凝聚力，增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感，營造良好的企業(yè)秩序。工作服，看著就是件衣服，實則凝聚著企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范、協(xié)調(diào)與和諧的團(tuán)隊精神，對外傳遞著企業(yè)尊嚴(yán)與企業(yè)信心。

       當(dāng)員工穿上工作服，他們心里馬上會有一種角度轉(zhuǎn)變的過程，工作服有助于年輕一代迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，這一點如果在入職培訓(xùn)中強(qiáng)化后效果會更好。當(dāng)客戶見到穿著統(tǒng)一工作服的營銷人員或采購人員，對所接觸的企業(yè)會有更快的接受度，因為愿意為員工統(tǒng)一著裝的企業(yè)一方面有經(jīng)濟(jì)實力，另一方面也有打造獨(dú)特企業(yè)文化的意識和水平。

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